這將幫助您在不要求太多或太少的情況下進行適當的談判
您還將有具體的證據來支持您對現領薪水的渴望。如果雇主不協商現領薪水，你可以建議其他方式獲得額外的福利，比如獲得更多的休假時間或其他長期補償。在開始一份台南高薪工作之前，花幾天時間回顧一下現領薪水，然後再給出最終答案。這使您可以為自己做出最好的決定。在台南高薪開會之前計劃好你要說的內容，讓你聽起來準備充分並充滿自信。
為自己設定目標工資，但為您的雇主提供一個最低和最高範圍。
台南高薪在求職面試中，關於現領薪水的問題可能是最困難的問題之一。雇主總是為某個職位設定了最高預算，但他們仍然想以最少的錢聘請最優秀的人，所以幾乎可以肯定他們會問你這個問題。請在下面找到有關如何處理此問題的一些提示。首先，你必須決定這個台南高薪職位你真正想要多少錢，以及你能接受的最低工資是多少。這些數字可能不同。
當然，每個人都希望比以前的工作賺得更多，他們對未來的薪水也有一些期望
同時，每個人心裡都有一定的最低現領薪水報酬。在考慮一份新台南高薪工作時，不僅要考慮工作描述和職責範圍，還要考慮地點、通勤需要多長時間，最後但並非最不重要的 - 您的潛在台南高薪雇主提供的整個套餐，包括健康保險、帶薪假期和其他現領薪水福利。時間就是金錢——如果您的新職位離家更近，您將有更多時間陪伴家人或學習。您還可以避免長途通勤帶來的壓力。
