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About徵信社不會告訴你的五個秘密,前徵信社人員大爆料

徵信社不會告訴你的五個秘密,前徵信社人員大爆料
有沒有人問過你以謀生為目的?當有人問我時,我告訴他們我是私家偵探(PI)。有點有趣吧?您沒有機會每天與私人調查員見面,更不用說與他們談論他們的工作了。不可避免地,下一個問題是:誰僱用你?除了有關私家偵探(例如Cheaters )的 “教育性”節目外,婚姻法律我對缺乏可用信息感到驚訝。一看網絡搜索結果,似乎我們的PI所做的只是不忠或國內案件。

作為人力資源專業人士,您努力吸引高素質的員工來填補公司的空缺職位。但是,如何確定新員工非常合適?我很高興你問,通過聘請私人調查員進行背景調查,在僱用員工之前進行背景調查(職前檢查)有助於開發和評估候選人的個人資料。候選人有犯罪記錄嗎? 避免工作場所暴力是至關重要的,並且是就業前屏幕發現的第一批項目之一。

徵信社根據美國勞工統計局(Bureau of Labor Statistics)的數據,2014年美國發生的4679例致命工作場所傷害中,有403例(9%)是工作場所兇殺案。(您還需要確保調查員符合職前法規和法律– 有關更多信息,請參閱“ 禁止裝箱 ”。)他們的簡歷是否結帳? PI篩選候選人以確保簡歷的所有詳細信息都是真實的。在某些州,躺在簡歷上是違法的,更不用說在道德上是錯誤的,如果公司上市,可能會嚴重損害公司的聲譽。

    
    

 
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